2022年1月12日至14日,根據(jù)公司安排,成立公司考評(píng)小組,總經(jīng)理陸勁松作為公司考評(píng)小組負(fù)責(zé)人,企業(yè)管理部、綜合辦公室、黨委辦公室、監(jiān)察室組成的考核小組,分別對(duì)綜合辦公室、黨委辦公室、財(cái)務(wù)管理中心、企業(yè)管理部、資產(chǎn)管理部、法律事務(wù)部、物業(yè)管理部、監(jiān)察室8個(gè)部(室)進(jìn)行了2021年度目標(biāo)任務(wù)考核??荚u(píng)小組通過(guò)部門(mén)考核表對(duì)照2021年初公司與各部(室)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)、平安建設(shè)綜治信訪目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核,對(duì)照考核內(nèi)容分別查閱各部(室)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、相關(guān)資料等,本著從嚴(yán)找問(wèn)題、從嚴(yán)打分的原則,查找各部(室)存在的不足,考核小組經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)后集中綜合打分,并將考核結(jié)果反饋給各部(室),該項(xiàng)工作現(xiàn)已順利完成。
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